人才招聘
福州市保安服務有限公司招聘人力資源部薪酬專員

福州市保安服務有限公司創辦于1987年,為華榕集團全資子公司。作為獨立的企業法人,嚴格按照現代企業制度的要求完善公司治理結構,開展各項主營業務,自主經營、獨立核算。隨著企業規模的擴大,經公司黨總支部委員會會議研究決定,福州市保安服務有限公司招聘人力資源部薪酬專員1名。

一、招聘崗位 

福州市保安服務有限公司人力資源部薪酬專員1名。

二、招聘崗位職責

負責員工考勤審核、工資、福利待遇造冊、導盤;嚴格按照程序辦理人員離職手續及工資的結算;審核臨時任務考勤;填報集團薪酬報表、配合財務部、內審部統計填報公司、集團各類預算、測算報表,匯總表等;開具員工工資收入證明,在職、離職等相關證明;簽訂員工培訓服務協議;完成領導安排的其他工作。

三、招聘范圍和資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,體檢結果符合錄用標準;

3.品行端正、品德優良,無受過違法違紀處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象等不良記錄;

4.學歷、工作經歷、素質能力等符合招聘崗位的任職要求。

(二)任職資格

1.本科及以上學歷,人力資源類、行政管理類、工商管理類等相關專業;

2.年齡40周歲以下;

3.具有5年及以上人力資源相關工作經驗;

4.具有良好的職業素養,踏實穩重,工作細心,有較強的溝通、協調能力;

5.吃苦耐勞,責任心強,執行力強,有較強的學習能力和團隊合作精神。

(三)有下列情形之一的,不得報名

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執行人,在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,現役軍人、在讀的非應屆畢業生以及有法律法規規定不得錄用的人員,不得報名。

四、信息發布

本次招聘信息將發布在國資集團公眾號、華榕集團網站、福州市保安服務有限公司公開網站、福州人事人才網、福州人社招聘網等渠道發布。

五、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續等程序進行。

(一)報名時間及報名方式

1、報名時間:2022年8月16日至22日

2、報名方式:采取網上報名方式。符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發送到企業報名郵箱,逾期不予受理。報名材料包括:

1)填寫完整真實的報名登記表,即《應聘人員登記表》;

2)本人有效身份證件、學歷、企業任職證明材料掃描件;

3)相關職稱或執業資格證書;

(4)近期1寸彩色證件照。

將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應聘職位+姓名”命名,發送至企業報名郵箱(3260241676@qq.com)。

聯系人:劉女士   聯系電話:0591-83275921

(二)資格審查

按照招聘崗位的資格條件,由人力資源部對應聘人員網上填報的報名資料進行資格初審。

資格初審結束后,將資格初審結果通過郵箱或電話通知應聘人員,資格初審合格者進入面試環節。

若報名人員不足3人,則重新招聘。

(三)面試

面試主要測試應聘人員所應具備的綜合素質、工作經驗以對職位的適應能力,為半結構化面試。成績滿分為100分,最終面試成績取各位考官的平均分。

成績均按四舍五入保留至小數點后兩位數。

(四)體檢

擬聘人選名單需到福州市保安服務有限公司指定市級以上醫院進行體檢。缺席體檢者取消聘用資格;體檢不合格或查實所提供材料不實者,取消聘用資格,由后續遞補人選進行體檢。

(五)確定人選

根據面試情況、體檢情況進行綜合分析,并征求有關部門意見,提出聘任建議。經公司黨支部會議研究確定擬聘人選,并對擬聘人選進行公示。

(六)公示

擬聘人選名單,將予以公示,公示期為5個工作日。擬聘人員經公示不影響聘用的,通知辦理試用手續。

(七)錄用

實行招聘試用期制,崗位試用期為2個月,聘期2年。被錄用員工必須在規定時間內到公司報到。如在發出錄用通知15天內不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經批準后可延期報到。取消錄用資格后,可由后續遞補人選遞補。

六、對招聘工作的監督

福州市保安服務有限公司紀檢監察員對招聘過程全程監督,公司紀檢監察室、人力資源部接受監督舉報。一經發現有違紀違規行為,嚴肅處理。

 

附件1:福州市保安服務有限公司2022年招聘人員崗位表(點擊下載)

附件2:應聘表(點擊下載)

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